Im Anschluss habe ich alle Termine eingetragen, die für 2019 relevant sind. Wir haben bereits eine Einladung zu einer Hochzeit. Hierfür „benötigen“ wir einen Urlaubstag. Auch gibt es Betriebsferien bei meinem Arbeitgeber. Auch diese habe ich eingefügt.

Weil wir als Familie einen händischen Kalender in der Küche hängen habe, habe ich alles übertragen. Wir nutzen einen Familienplaner mit einem Monat auf einer Seite. Und je fünf Spalten. Für jedes Familienmitglied eine Spalte. Eine Spalte bleibt übrig für Geburtstage. Mein Mann hat zwei Männerevents im Jahr, die im wichtig sind. Auch diese hat er bereits jetzt dort eingetragen. Auch meine beruflichen Auswärtstermine, die bereits jetzt schon klar sind, habe ich eingetragen. Das sind drei Messen, auf denen ich reden werde. Da die Messebesuche mit Übernachtung sind, habe ich diese gleich im Kalender geblockt. 

Du kannst es dir sicher schon vorstellen: es blieben noch viele Tage Ferien übrig und noch ca. 3/4 unserer Urlaubstage. 

• Kinder kommen mit zur Arbeit
• Wir nutzen die Notfallbetreuung meines Arbeitgebers
• Kinder verabreden sich mit Freunden / ich mache Homeoffice
• Wir bauen Überstunden auf, um diese in den Ferienzeiten abzubauen
• oder die Omas und Opas werden angefragt

Wir haben das Glück, dass beide Omas sehr engagiert sind und die Zeit mit den Kids sehr genießen. Bereits vor der Jahresurlaubsplanung sprach mich meine Schwiegermutter an, ob wir uns wohl vorstellen könnten, dass sie mit den Kids ein paar Tage Urlaub machen. Meine Antwort war natürlich ja. Und am Ende sind jetzt aus ein paar Tagen eine ganze Woche Nordseeurlaub im Sommer geworden. Der Vorteil: der Urlaubsort ist nur eine Stunde von uns entfernt. Und die Kids sehen ihre Oma seit Geburt wöchentlich.

Auch meine Mutter springt gerne ein. Und so habe ich sie für drei Tage im Sommer angefragt. Sie wird in dieser Zeit her kommen, die Kids betreuen. Und mein Mann und ich arbeiten beide. 

• Plane frühzeitig
• Verschaffe dir einen Überblick über die Ferienzeiten
• Visualisiere (in einem Kalender) die Schließzeiten der Betreuung bzw. die Schulferien
• Zähle die Urlaubstage, die zur Verfügung stehen, zusammen und gleiche die mit der Anzahl der Kinderferien ab
• Setze Schwerpunkte: wie viele Tage Urlaub möchtest du mit dem Vater / deinem Partner zusammen haben?
• Finde Betreuungsmöglichkeiten (Hort, Freunde, Großeltern, etc.)
• Brückentage bedenken
• Angedachten Urlaub im privaten und beruflichen Kalender eintragen
• Ggf. Urlaubsantrag stellen
• Wenn ihr weg fahren wollt: jetzt Unterkunft buchen

Und noch eine Idee zum Schluss: trage dir an deinem ersten Tag nach deinen Urlaubstagen immer einen Blocker-Termin in deinen beruflichen Kalender. So kannst weder du noch Kollegen dir Termine gleich am ersten Arbeitstag legen. So kannst du auch nach deinen freien Tagen, möglichst entspannt wieder in den Arbeitsalltag finden. Und z. B. erstmal alle E-Mails durchgehen.